Законодательство
Волгоградской области

Волгоградская область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главы Администрации Волгоградской обл. от 13.02.2001 № 102
"ОБ УПРАВЛЕНИИ РЫНКОМ ТРУДА И МЕРАХ ПО ПОДДЕРЖАНИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2001 - 2003 ГОДЫ"

Официальная публикация в СМИ:
"Волгоградская правда", № 56, 28.03.2001






ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 февраля 2001 г. № 102

ОБ УПРАВЛЕНИИ РЫНКОМ ТРУДА И МЕРАХ ПО ПОДДЕРЖАНИЮ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2001 - 2003 ГОДЫ

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями от 20 апреля 1996 г. № 36-ФЗ, от 21 июля 1998 г. № 117-ФЗ, от 30 апреля 1999 г. № 85-ФЗ, от 17 июля 1999 г. № 175-ФЗ, от 20 ноября 1999 г. № 195-ФЗ, от 7 августа 2000 г. № 122-ФЗ) и в целях обеспечения трудовой занятости населения Волгоградской области, реализации системы мер усиления социальной защищенности населения в условиях экономического оздоровления и структурных сдвигов в экономике области постановляю:
1. Установить на территории Волгоградской области:
1) допустимый среднегодовой уровень регистрируемой безработицы на 2001 год - 1,04 процента, на 2002 год - 1,19 процента, на 2003 год - 1,26 процента, который уточняется ежегодно, в зависимости от реальной ситуации, складывающейся на рынке труда;
2) критерии массового высвобождения работников на 2001 - 2003 годы:
а) ликвидация предприятия, учреждения, организации (далее - предприятие) любой организационно-правовой формы с численностью работающих 15 и более человек;
б) сокращение численности работников предприятия в количестве:
50 и более человек - в течение 30 календарных дней;
200 и более человек - в течение 60 календарных дней;
500 и более человек - в течение 90 календарных дней.
2. Комитету экономики Администрации Волгоградской области:
с участием Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Волгоградской области (далее - Департамент), другим органам исполнительной власти при разработке и реализации программ социально-экономического развития Волгоградской области, в том числе целевых и инвестиционных программ, обеспечить увязку мер социально-экономического развития, бюджетной и налоговой политики с мероприятиями по обеспечению занятости населения;
совместно с заинтересованными областными органами исполнительной власти при проведении, начиная с 2001 года, конкурсов инвестиционных проектов в соответствии с Постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 13 июля 2000 г. № 516 "Об утверждении Положения об инвестиционном конкурсе в Волгоградской области, Положения о конкурсе инвестиционных проектов в Волгоградской области, Положения об экспертной комиссии по оценке инвестиционных проектов и определению наиболее перспективных для Волгоградской области инвесторов и образовании экспертной комиссии по оценке инвестиционных проектов и определению наиболее перспективных для Волгоградской области инвесторов" считать создание и сохранение рабочих мест одним из критериев оценки таких проектов и выбора победителя инвестиционного конкурса.
3. Рекомендовать главам администраций районов и городов:
в зависимости от территориально-отраслевых особенностей развития экономики, состояния рынка труда при необходимости устанавливать местные критерии оценки массового высвобождения, усиливающие социальную защищенность работников;
реализовать меры по повышению роли коллективных договоров в части обеспечения занятости населения;
считать организацию и развитие общественных работ важнейшим направлением деятельности в сфере временной поддержки занятости населения, по предложению и при участии Департамента в целях увеличения объемов и расширения видов общественных работ ежегодно разрабатывать и реализовать территориальные программы развития общественных работ, в которых предусматривать меры их финансового обеспечения, прежде всего за счет средств местных бюджетов;
принять дополнительные меры, стимулирующие безработных и незанятых граждан, постоянно проживающих в сельской местности, самостоятельно обеспечивать себя работой по производству продукции животноводства и растениеводства на приусадебных участках, личных подворьях и в подсобных хозяйствах;
с целью предоставления приоритетного права заполнения вакантных рабочих мест (должностей), в том числе временного (сезонного) характера, российским гражданам усилить контроль за привлечением работодателями иностранной рабочей силы;
реализовать необходимые меры по повышению трудовой мобильности населения, по оптимизации численности привлекаемой иностранной рабочей силы и снижению ее нелегального притока.
4. Комитету по образованию Администрации Волгоградской области совместно с Департаментом, другими заинтересованными органами исполнительной власти Волгоградской области:
а) ежегодно разрабатывать планы приема учащихся в профессиональные образовательные учреждения с учетом прогноза ситуации на рынке труда;
б) проводить профориентационную работу с учащимися и выпускниками образовательных учреждений с целью получения ими до начала трудовой деятельности профессионального образования по профессиям и специальностям, пользующимся спросом на рынке труда;
в) ввести с 2001/2002 учебного года в образовательных учреждениях общего и профессионального образования изучение правовых и экономических основ занятости населения и предпринимательства.
5. Установить, что предпринимательская деятельность является одним из приоритетных направлений создания рабочих мест на территории Волгоградской области.
Управлению развития предпринимательства Администрации Волгоградской области совместно с заинтересованными органами исполнительной власти реализовать мероприятия областной программы государственной поддержки и развития предпринимательства в Волгоградской области в 2001 - 2005 годах, направленные на создание и развитие субъектов малого бизнеса, организацию самозанятости населения, обучение нетрудоустроенного населения основам предпринимательской деятельности.
6. Рекомендовать работодателям (независимо от организационно-правовых форм и форм собственности) и трудовым коллективам в соответствии с Соглашением о социально-экономическом партнерстве Администрации Волгоградской области, некоммерческого партнерства "Совет директоров предприятий и организаций Волгоградской области" и Волгоградского областного совета профсоюзов на 2001 - 2002 годы включать в коллективные договоры следующие мероприятия, направленные на социальную защиту работников:
повышение конкурентоспособности продукции путем перепрофилирования нерентабельных производств;
развитие системы внутрипроизводственного обучения персонала, в том числе опережающего обучения высвобождаемых работников с учетом ситуации на рынке труда;
пересмотр квалификационных требований к рабочим и специалистам в сторону расширения их профессиональной мобильности;
согласование с Департаментом найма работников на новые рабочие места в организациях, высвобождающих работников;
создание резерва рабочих мест для трудоустройства незанятого местного населения в случае использования иностранной рабочей силы. При этом численность привлекаемой иностранной рабочей силы не должна превышать количество резервных рабочих мест.
7. Считать утратившим силу Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 29 марта 1999 г. № 210 "Об управлении рынком труда в Волгоградской области в 1999 - 2000 годах".
8. Контроль за исполнением данного постановления возложить на первого заместителя Главы Администрации Волгоградской области по экономике и промышленности В.А. Кабанова.

Глава Администрации
Волгоградской области
Н.К.МАКСЮТА


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru