ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Волгоградской обл. от 05.02.1998 № 56
"ОБ УПРАВЛЕНИИ РЫНКОМ ТРУДА ПРИ МАССОВОМ ВЫСВОБОЖДЕНИИ РАБОТНИКОВ В 1998 ГОДУ"
Официальная публикация в СМИ:
"Волгоградская правда", № 27, 13.02.1998
АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 февраля 1998 г. № 56
ОБ УПРАВЛЕНИИ РЫНКОМ ТРУДА ПРИ МАССОВОМ
ВЫСВОБОЖДЕНИИ РАБОТНИКОВ В 1998 ГОДУ
На основании Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 20 апреля 1996 г. № 36-ФЗ), Постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 5 февраля 1993 г. № 99 "Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения", Указа Президента Российской Федерации от 21 апреля 1993 г. № 471 "О дополнительных мерах по защите трудовых прав граждан Российской Федерации", Постановления Правительства Российской Федерации от 3 мая 1994 г. № 432 "О мерах по обеспечению занятости населения в случаях возникновения критических ситуаций на рынке труда в отдельных регионах Российской Федерации" и в целях усиления социальной защищенности населения постановляю:
1. Установить для Волгоградской области на 1998 год следующие критерии массового высвобождения:
ликвидация предприятия любой организационно - правовой формы с численностью работающих 15 и более человек;
сокращение численности или штата работников предприятия в количестве:
50 и более человек - в течение 30 календарных дней;
200 и более человек - в течение 60 календарных дней;
500 и более человек - в течение 90 календарных дней.
2. Установить на территории области на 1998 год допустимый уровень безработицы 1,65%, при превышении которого органам исполнительной власти районов, городов рекомендуется осуществлять специальные мероприятия по ограничению роста безработицы.
3. Рекомендовать муниципальным образованиям Волгоградской области:
в зависимости от территориально - отраслевых особенностей развития экономики, состояния рынка труда при необходимости устанавливать местные критерии для оценки массового высвобождения, усиливающие социальную защищенность работников;
осуществлять контроль за предоставлением высвобожденным работникам с предприятий - банкротов, находящихся в федеральной собственности, права трудоустройства на не менее чем 70 процентов рабочих мест государственных предприятий, вновь образуемых на базе предприятий - банкротов;
в случае массового высвобождения работников и затруднений в их дальнейшем трудоустройстве по предложению службы занятости и соответствующих профсоюзных органов приостанавливать на срок до шести месяцев решение о высвобождении или принимать решение о проведении поэтапного высвобождения работников в течение года, осуществляя Финансирование данных мероприятий за счет средств местного бюджета;
предусмотреть в городских, районных бюджетах на 1998 год средства на реализацию мероприятий по управлению рынком труда при массовом высвобождении работников;
реализовать на своих территориях разработанные программы мероприятий, обеспечивающие занятость граждан;
принять дополнительные меры, стимулирующие безработных граждан, постоянно проживающих в сельской местности, заниматься предпринимательской деятельностью по производству продукции животноводства и растениеводства без образования юридического лица как одним из вариантов подходящей работы.
4. Комитету по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области, территориальным органам по вопросам занятости при превышении допустимого уровня безработицы на обслуживаемой территории считать для безработных граждан, постоянно проживающих в сельской местности и зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, предложение заниматься предпринимательской деятельностью по производству продукции животноводства и растениеводства без образования юридического одним из вариантов подходящей работы.
5. Рекомендовать работодателям и трудовым коллективам в соответствии с Соглашением по защите экономических и социальных интересов трудящихся между Администрацией Волгоградской области, Советом директоров (работодателей) и Волгоградским областным Советом профсоюзов включать в коллективные договоры мероприятия, направленные на уменьшение численности работников, подлежащих увольнению при массовом высвобождении:
перепрофилирование отдельных производств на выпуск продукции с учетом конъюнктуры рынка;
организация цехов, участков по выпуску товаров народного потребления и оказанию услуг населению;
организация переподготовки работающих с целью их последующего трудоустройства внутри предприятия или на других предприятиях района (города).
6. Считать утратившим силу Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 26.03.97 № 155 "Об управлении рынком труда при массовом высвобождении работников в 1997 году".
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на председателя Комитета по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области Комлева А.Л.
Глава Администрации
Волгоградской области
Н.К.МАКСЮТА
