ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы администрации Урюпинского муниципального района Волгоградской обл. от 20.02.2007 № 74
"ОБ ОБРАЗОВАНИИ КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ УРЮПИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ УРЮПИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 февраля 2007 г. № 74
ОБ ОБРАЗОВАНИИ КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
АДМИНИСТРАЦИИ УРЮПИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии с Федеральным законом от 08.01.1998 № 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", Законом Волгоградской области от 07.10.1997 № 138-ОД "О муниципальной службе в Волгоградской области" (в редакции от 10.01.2006 № 1179-ОД), Законом Волгоградской области от 30.12.2002 № 778-ОД "О пенсионном обеспечении за выслугу лет лиц, замещавших государственные должности Волгоградской области и должности государственных служащих государственной службы Волгоградской области" (в редакции от 10.01.2006 № 1181-ОД), Законом Волгоградской области от 09.12.1999 № 340-ОД "О порядке исчисления стажа государственной службы государственных служащих Волгоградской области", в целях реализации принципа правовой и социальной защищенности муниципальных служащих при прохождении и прекращении муниципальной службы постановляю:
1. Образовать комиссию по вопросам муниципальной службы администрации Урюпинского муниципального района и утвердить ее состав согласно приложению № 1.
2. Утвердить Положение о комиссии по вопросам муниципальной службы администрации Урюпинского муниципального района согласно приложению № 2.
Глава администрации
Урюпинского
муниципального района
А.Н.ТАРАСОВ
Приложение № 2
к Постановлению
главы администрации
Урюпинского
муниципального района
от 20 февраля 2007 г. № 74
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
АДМИНИСТРАЦИИ УРЮПИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
I. Общие положения
1. Комиссия по вопросам муниципальной службы администрации Урюпинского муниципального района (далее - комиссия по вопросам муниципальной службы) является постоянно действующим органом, рассматривающим вопросы правовой регламентации муниципальной службы, экономическое и социально-правовое обеспечение муниципальной службы, управления муниципальной службой, прохождение муниципальной службы, установления стажа муниципальных служащих.
2. В своей деятельности комиссия по вопросам муниципальной службы руководствуется Конституцией РФ, Федеральными законами и нормативными правовыми актами, законами и нормативно-правовыми актами Волгоградской области, Уставом Урюпинского муниципального района и иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления и настоящим Положением.
II. Структура комиссии
2.1. Комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя и членов комиссии.
2.2. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 общего числа членов комиссии. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости.
2.3. Решение комиссии принимается, если за него проголосовало большинство членов комиссии, присутствующих на заседании.
2.4. Возглавляет комиссию председатель комиссии. В отсутствие председателя комиссии его функции выполняет заместитель председателя комиссии в полном объеме.
2.5. Председатель комиссии:
- созывает очередные заседания комиссии;
- организует деятельность комиссии.
III. Функции и полномочия комиссии
3.1. Комиссия осуществляет следующие функции:
- рассмотрение спорных вопросов по заявлениям муниципальных служащих, связанных с поступлением, прохождением и прекращением муниципальной службы;
- рассмотрение вопросов, связанных с включением периодов работы (службы), включаемых в стаж муниципальной службы муниципального служащего, необходимый для замещения муниципальных должностей муниципальной службы, а также дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячной доплаты к государственной пенсии, на предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска;
- консультирование муниципальных служащих по вопросам их правового положения, соблюдения ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы;
- рассматривает заявления и представленные документы о назначении пенсии за выслугу лет и определяет право лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих на пенсию за выслугу лет;
- оказывает содействие при проведении дисциплинарных расследований в отношении муниципальных служащих;
- рассматривает иные вопросы, связанные с муниципальной службой.
3.2. Зачет различных периодов в стаж муниципальной службы производится на основании протокола заседания комиссии (приложение № 1).
3.3. Ответственность за своевременный пересмотр стажа муниципальной службы возлагается на заместителя начальника организационного отдела администрации Урюпинского муниципального района.
IV. Порядок деятельности комиссии
4.1. Деятельность комиссии основывается на принципах:
- законности;
- единства основных требований, предъявляемых к муниципальной службе и должностям, с учетом предъявляемых к ним квалификационных требований.
4.2. Заместитель начальника организационного отдела администрации Урюпинского муниципального района подготавливает все необходимые документы по определению муниципального стажа для лиц, поступающих на муниципальную службу, и дающие право на получение надбавки за выслугу лет, а также пакет документов для назначения пенсии за выслугу лет и направляет их на рассмотрение комиссии по вопросам муниципальной службы.
Решения комиссии являются основанием для издания распорядительного акта соответственно главой администрации Урюпинского муниципального района о назначении надбавки за выслугу лет, предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, об оформлении дополнительного пенсионного обеспечения за выслугу лет к государственной пенсии.
Управляющий делами
администрации Урюпинского
муниципального района
Т.И.ФИЛАТОВА
