ЗАКОН Волгоградской области от 26.11.2004 № 964-ОД
(ред. от 15.12.2006)
"О ГОСУДАРСТВЕННЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, РАБОТАЮЩИМ В ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ, РАСПОЛОЖЕННЫХ В СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЯХ И РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
(принят Волгоградской областной Думой 28.10.2004)
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Волгоградская правда", № 231, 08.12.2004.
--> примечание.
Начало действия редакции - 06.01.2007 <*>.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
<*> Внимание! Есть неопределенность с датой начала действия редакции, связанная с исчислением срока вступления в силу изменяющего документа. Изменения, внесенные Законом Волгоградской области от 15.12.2006 № 1385-ОД, вступили в силу через 10 дней со дня его официального опубликования (опубликован в "Волгоградской правде" - 27.12.2006). Подробнее см. Справочную информацию.
Действие документа приостанавливалось на 2005 год Законом Волгоградской области от 28.02.2005 № 1013-ОД. Приложение 28 Закона Волгоградской области от 28.02.2005 № 1013-ОД, которое приостанавливало действие документа изложено в новой редакции Законом Волгоградской области от 19.07.2005 № 1089-ОД и имеет название "Распределение целевых средств, выделенных бюджетам муниципальных образований на 2005 год".
О ГОСУДАРСТВЕННЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ,
РАБОТАЮЩИМ В ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ, РАСПОЛОЖЕННЫХ В СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЯХ И РАБОЧИХ
ПОСЕЛКАХ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Принят
областной Думой
28 октября 2004 года
(в ред. Закона Волгоградской области
от 15.12.2006 № 1385-ОД,
с изм., внесенными Законом Волгоградской области
от 28.02.2005 № 1013-ОД (ред. 19.07.2005))
Настоящий Закон регулирует вопросы получения государственных социальных гарантий молодыми специалистами, работающими в областных государственных и муниципальных учреждениях, расположенных в сельских поселениях и рабочих поселках Волгоградской области, и определяет условия их предоставления.
Статья 1. Цели и предмет регулирования Закона
1. Целью настоящего Закона является развитие кадрового потенциала областных государственных и муниципальных учреждений социальной сферы и ветеринарии, находящихся на бюджетном финансировании, расположенных в сельских поселениях и рабочих поселках Волгоградской области (далее - государственные и муниципальные учреждения).
(в ред. Закона Волгоградской области от 15.12.2006 № 1385-ОД)
2. Настоящий Закон распространяет свое действие на молодых специалистов, работающих в государственных и муниципальных учреждениях, указанных в пункте 1 настоящей статьи, за исключением государственных и муниципальных служащих.
3. Государственные социальные гарантии, установленные настоящим Законом, являются дополнительными, и их предоставление не зависит от объема социальных гарантий, определяемых федеральным законодательством.
Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
В настоящем Законе используются следующие основные понятия:
молодой специалист - лицо, закончившее высшее или среднее специальное учебное заведение и состоящее в трудовых отношениях с государственным или муниципальным учреждением в течение трех лет после окончания учебного заведения;
государственные социальные гарантии - система мер, направленных на социальную поддержку молодых специалистов.
Статья 3. Виды и размер государственных социальных гарантий молодым специалистам
1. В Волгоградской области устанавливаются следующие виды государственных социальных гарантий молодым специалистам:
единовременное пособие;
ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу).
2. Единовременное пособие молодому специалисту устанавливается в размере пятикратной тарифной ставки (оклада), назначенной молодому специалисту в соответствии с трудовым договором (контрактом) на основании Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы.
3. Ежемесячная надбавка молодому специалисту устанавливается в размере 30 процентов тарифной ставки (оклада), назначенной молодому специалисту в соответствии с трудовым договором (контрактом) на основании Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы.
4. Молодым специалистам, окончившим учебное заведение с отличием, ежемесячная надбавка устанавливается в размере 50 процентов тарифной ставки (оклада), назначенной молодому специалисту в соответствии с трудовым договором (контрактом) на основании Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы.
Статья 4. Условия предоставления государственных социальных гарантий молодым специалистам
1. Государственные социальные гарантии назначаются и выплачиваются молодому специалисту, приступившему в течение трех месяцев после окончания высшего или среднего специального учебного заведения к работе в государственном или муниципальном учреждении и заключившему соответствующий трудовой договор (контракт) на срок не менее трех лет.
2. Порядок назначения и выплаты государственных социальных гарантий молодым специалистам устанавливается главой администрации Волгоградской области.
3. Выплата ежемесячной надбавки осуществляется в течение трех лет со дня заключения трудового договора (контракта) в соответствии с условиями настоящего Закона.
4. В случаях увольнения по собственному желанию либо по причине, определяемой Трудовым кодексом Российской Федерации как неуважительная, молодой специалист обязан до истечения трех лет с момента заключения договора (контракта) полностью вернуть выплаченное ему единовременное пособие.
Статья 5. Источник финансирования
Источником финансирования единовременных пособий и ежемесячных надбавок к тарифной ставке (окладу) являются средства областного бюджета.
Финансирование осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Волгоградской области об областном бюджете на текущий финансовый год.
Статья 6. Ответственность должностных лиц государственных и муниципальных учреждений
Должностные лица государственных и муниципальных учреждений несут ответственность за неисполнение положений настоящего Закона в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Волгоградской области.
Статья 7. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года.
И.о. главы администрации
Волгоградской области
В.А.КАБАНОВ
26 ноября 2004 года
№ 964-ОД
