Законодательство
Волгоградской области

Волгоградская область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления






Волгоградская91.txt.785
Волгоградская

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главы Администрации Волгоградской обл. от 09.02.2001 № 99
(ред. от 24.04.2008)
"О РАБОТЕ НА ОТКРЫТОМ ВОЗДУХЕ В ХОЛОДНОЕ ВРЕМЯ ГОДА"

Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Волгоградская правда", № 46, 14.03.2001.



Изменения, внесенные Постановлением Главы Администрации Волгоградской обл. от 24.04.2008 № 517, вступают в силу со дня его официального опубликования.



ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 февраля 2001 г. № 99

О РАБОТЕ НА ОТКРЫТОМ ВОЗДУХЕ В ХОЛОДНОЕ ВРЕМЯ ГОДА

(в ред. Постановления Главы Администрации
Волгоградской обл. от 24.04.2008 № 517)

С целью реализации на территории Волгоградской области статьи 109 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии со статьей 2 Правил о работе на открытом воздухе в холодное время года (обязательное постановление Народного комиссариата труда СССР от 11 декабря 1929 года № 377) постановляю:
(в ред. Постановления Главы Администрации Волгоградской обл. от 24.04.2008 № 517)
1. Установить при работе на открытом воздухе в холодное время года на территории Волгоградской области перерывы для обогревания или прекращение работы при следующих предельной температуре воздуха и силе ветра в месте работы:
а) при тихой погоде (скорость ветра до 3 метров в секунду):
с температурой по Цельсию от минус 20 до минус 30 градусов - перерывы в работе для обогревания;
с температурой по Цельсию минус 30 градусов и ниже - прекращение работ;
б) при умеренном ветре (скорость ветра от 4 до 9 метров в секунду):
с температурой по Цельсию от минус 15 до минус 25 градусов - перерывы для обогревания;
с температурой по Цельсию минус 25 градусов и ниже - прекращение работ;
в) при сильном ветре (скорость ветра от 10 до 15 метров в секунду):
с температурой по Цельсию от минус 10 до минус 20 градусов - перерывы для обогревания;
с температурой по Цельсию минус 20 градусов и ниже - прекращение работ;
г) при шторме (скорость ветра от 16 до 20 метров в секунду) при температуре по Цельсию ниже нуля градусов - прекращение работ;
д) при буре (скорость ветра свыше 20 метров в секунду) независимо от температуры - прекращение работ.
2. Установить для граждан, работающих на местном транспорте:
при температуре по Цельсию от минус 20 до минус 25 градусов независимо от силы ветра - перерывы для обогревания, если для этого имеются соответствующие помещения;
при температуре по Цельсию ниже 25 градусов - перерывы для обогревания или прекращение работ.
3. Довести до сведения работодателей, что:
а) согласно Правилам о работе на открытом воздухе в холодное время года:
при работе в закрытых необогреваемых помещениях применяются компенсации, предусмотренные названными Правилами применительно к температурам для тихой погоды;
там, где прекращение работ влечет за собою общественное бедствие или остановку всего или части производства, прекращение работ заменяется установлением чередующихся смен работающих. Порядок чередования смен устанавливается работодателем по согласованию с профсоюзным комитетом или иным уполномоченным работниками органом (комитетом (комиссией) по охране труда);
при производстве работ на открытом воздухе, вызванных стихийными бедствиями (снежные заносы, крушения, повреждения, угрожающие безопасности движения, и т.д.), органам местного самоуправления в случае необходимости усиленного производства работ предоставляется право отступления от названных Правил с уведомлением соответствующих профсоюзных органов, трудовых коллективов;
средства для обогревания предоставляются на месте работы или в непосредственной близости от места работы. Вопросы о числе и продолжительности перерывов и об устройстве мест обогревания (устройство особого помещения или другие способы) разрешаются для отдельных предприятий или их групп в зависимости от местных условий по согласованию каждого работодателя с профсоюзным комитетом или иным уполномоченным работниками органом (комитетом (комиссией) по охране труда). Перерывы для обогревания включаются в рабочее время;
во всех случаях, когда должны предоставляться перерывы для обогревания или прекращаться работы, работодатель обязан сделать об этом соответствующее распоряжение. Самовольное установление самими работниками перерывов или сокращенного рабочего дня, а также самовольное прекращение ими работы не допускается;
б) согласно статье 109 Трудового кодекса Российской Федерации:
(в ред. Постановления Главы Администрации Волгоградской обл. от 24.04.2008 № 517)
работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, грузчикам, занятым на погрузочно - разгрузочных работах, а также другим категориям работников в случаях, предусмотренных законодательством, предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатели обязаны оборудовать помещения для обогревания и отдыха работников;
время простоя при прекращении работы оплачивается как простой не по вине работников.
4. Рекомендовать главам муниципальных районов и городских округов Волгоградской области обеспечить исполнение настоящего постановления.
(п. 4 в ред. Постановления Главы Администрации Волгоградской обл. от 24.04.2008 № 517)
5. Признать утратившим силу постановление исполнительного комитета Волгоградского областного Совета депутатов трудящихся и областного совета профессиональных союзов от 21 января 1969 года № 3/113 "О работе на открытом воздухе в холодное время года".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы Администрации Волгоградской области по экономике и промышленности В.А. Кабанова.

Глава Администрации
Волгоградской области
Н.К.МАКСЮТА


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru